Năm 2023 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không?

Với nền kinh tế phát triển và nhu cầu lao động cao, Nhật Bản đang trở thành một điểm đến hấp dẫn cho người lao động Việt Nam. Vậy đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2023 có phải là lựa chọn tốt? Đây là câu hỏi mà nhiều bạn trẻ quan tâm hiện nay. Hãy cùng Tiếng Trung Toàn Cầu H&C tìm hiểu về thị trường XKLĐ Nhật Bản trong bài viết sau đây nhé!

Nội dung

I. Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là quá trình người lao động từ Việt Nam sang Nhật Bản để làm việc trong một khoảng thời gian nhất định. Điều này thường được thực hiện thông qua các hợp đồng giữa các công ty xuất khẩu lao động và các nhà tuyển dụng Nhật Bản. Người lao động có thể làm các công việc như chế biến thực phẩm, xây dựng, điện tử, công nghệ thông tin và dịch vụ chăm sóc người già,…

👉👉 Xem thêm thông tin xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 tháng cuối năm 2023: Tại đây

II. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023

Để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản vào năm 2023, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện sau đây:

1. Điều kiện về độ tuổi

Độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản thường là từ 18-35 tuổi. Tuy nhiên, với một số ngành nghề đặc biệt như xây dựng, may mặc và thủy sản, có thể có sự nới lỏng về giới hạn độ tuổi lên đến 40 tuổi. Điều này áp dụng cho những lao động có tay nghề cao và kinh nghiệm làm việc lâu năm trong các ngành này.

Độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản thường là từ 18-35 tuổi
Độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản thường là từ 18-35 tuổi

>> Xem thêm: Tìm hiểu: Độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?

2. Điều kiện về bằng cấp

Để đủ điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, các thực tập sinh tối thiểu cần phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên (THPT). Đối với những ngành nghề công nghệ cao như cơ khí, điện tử, ô tô, yêu cầu của Nhật Bản là người lao động cần có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên (THPT). Điều này đảm bảo rằng người lao động có trình độ văn hóa cơ bản và kiến thức đủ để tham gia vào các ngành nghề đòi hỏi kỹ thuật cao.

3. Điều kiện về ngoại hình 

Các ngành nghề và lĩnh vực làm việc thường có yêu cầu về chiều cao và cân nặng khác nhau. Tuy nhiên, ngoại hình của người lao động cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản sau:

Ngoại hình cân đối, không quá gầy hay quá béo.

Yêu cầu về ngoại hình theo giới tính:

Nam: nặng từ 50kg trở lên, cao từ 1m6 trở lên.

Nữ: nặng từ 40kg trở lên, cao từ 1m48 trở lên.

4. Điều kiện về sức khoẻ

Trước khi sang Nhật làm việc, người lao động phải tuân thủ quy định về kiểm tra sức khỏe. Chỉ những lao động có sức khỏe tốt, không thuộc vào 1 trong 13 nhóm bệnh bị cấm xuất nhập cảnh được quy định bởi Nhật Bản; Có giấy chứng nhận sức khỏe đủ điều kiện từ cơ quan y tế của Việt Nam thì mới được phê duyệt để tham gia vào chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. 

Chỉ những lao động có sức khỏe tốt mới được sang Nhật làm việc
Chỉ những lao động có sức khỏe tốt mới được sang Nhật làm việc

Điều này đảm bảo rằng người lao động đáp ứng được yêu cầu sức khỏe và an toàn của Nhật Bản trong quá trình làm việc.

5. Điều kiện về trình độ tiếng Nhật

Để đáp ứng yêu cầu công việc, các Thực tập sinh khi đi làm việc tại Nhật Bản cần có trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên, đủ để giao tiếp cơ bản. Điều này đảm bảo rằng họ có khả năng hiểu và sử dụng tiếng Nhật trong các tình huống cơ bản liên quan đến công việc.

6. Điều kiện về kinh nghiệm làm việc 

Tùy thuộc vào yêu cầu của từng ngành nghề cụ thể, một số đơn tuyển dụng có thể không yêu cầu kinh nghiệm làm việc hoặc yêu cầu kinh nghiệm từ 1-2 năm. 

Điều này có nghĩa là ứng viên có thể được xem xét dựa trên khả năng và kiến thức sẵn có mà không cần có kinh nghiệm làm việc trước đó, hoặc có thể yêu cầu một khoảng thời gian làm việc nhất định trong lĩnh vực tương ứng từ 1-2 năm.

7. Điều kiện về thị thực (visa)

Để có thể lưu trú và làm việc tại Nhật Bản, người lao động cần phải có visa lao động. Thông thường, việc xin visa được thực hiện bởi các công ty chuyển giao nhân lực. Tuy nhiên, người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:

  • Chưa từng tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản hoặc xin visa vào Nhật Bản dưới bất kỳ hình thức nào.
  • Không thuộc vào danh sách các trường hợp bị cấm nhập cảnh vào Nhật Bản.
  • Không có tiền án hoặc tiền sự trước đó theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Việc xin visa được thực hiện bởi các công ty chuyển giao nhân lực
Việc xin visa được thực hiện bởi các công ty chuyển giao nhân lực

Điều này đảm bảo rằng người lao động đáp ứng các yêu cầu pháp lý và hành chính để có thể nhập cảnh và làm việc tại Nhật Bản.

>> Xem chi tiết: Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản đầy đủ nhất

III. Hồ sơ, thủ tục đi xuất khẩu Nhật Bản

Để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần chuẩn bị một số hồ sơ và thực hiện các thủ tục cần thiết. Dưới đây là một số thông tin về hồ sơ và thủ tục này: 

1. Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi XKLĐ Nhật Bản

  • Bằng cấp 3 và bằng cấp cao nhất (bản gốc)
  • Sơ yếu lý lịch, Sổ hộ khẩu, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân
  • Hộ chiếu (passport)
  • Đơn xác nhận tình trạng hôn nhân (đối với trường hợp chưa kết hôn)
  • Đơn xác nhận hạnh kiểm
  • Đơn xác nhận tiền án tiền sự
  • Bản cam kết của gia đình và thực tập sinh
  • Phí khám sức khỏe: Nam: 1.010.000 VND; Nữ: 1.040.000 VND.
  • 4 ảnh 4×6 (chuẩn quốc tế: chụp nền trắng mặc sơ mi trắng (nam thắt caravat).

2. Thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản

  • Đăng ký và điều chỉnh hồ sơ tại các công ty xuất khẩu lao động.
  • Tham gia buổi phỏng vấn và kiểm tra tiếng Nhật (nếu có).
  • Hoàn thiện hồ sơ và chuẩn bị các giấy tờ cần thiết.
  • Nộp hồ sơ và chờ thông báo về kết quả xét duyệt.
  • Thực hiện thủ tục xin visa và các thủ tục khác liên quan tại các cơ quan chức năng.

>> Tham khảo: Hồ sơ, thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 bao gồm những gì?

IV. Chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 2023

Chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 2023
Chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 2023

1. Chi phí xuất khẩu Nhật đơn hàng 1 năm 

Nhiều lao động đang đau đầu khi tự hỏi về số tiền cần chi trả khi đi xuất khẩu lao động Nhật trong vòng 1 năm. Đây là một câu trả lời chi tiết: So với các đơn hàng khác, chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật trong vòng 1 năm thường thấp hơn rất nhiều, dao động khoảng từ 40 đến 80 triệu đồng. Mức phí này sẽ tạo ra cơ hội cho những người có hạn chế về điều kiện tài chính và mong muốn làm việc ở nước ngoài trong một thời gian ngắn.

Tuy nhiên, những thực tập sinh cần lưu ý một số vấn đề sau đây trước khi quyết định chọn đơn hàng trong vòng 1 năm:

  • Không được phép quay trở lại Nhật làm việc tiếp sau khi hợp đồng kết thúc.
  • Nếu tính cụ thể, chi phí thực tế khi đi trong vòng 1 năm sẽ cao hơn so với khi đi trong vòng 3 năm.
  • Việc làm trong vòng 3 năm có thể tích lũy được số tiền lớn, trong khi đơn hàng trong vòng 1 năm có thời gian làm việc ngắn hơn và thu nhập cơ bản theo hợp đồng thấp hơn, do đó khó để kiếm được nhiều tiền.

2. Chi phí xuất khẩu Nhật đơn hàng 3 năm

Phần trên đã cung cấp thông tin về chi phí khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong vòng 1 năm. Bây giờ, Sàn xuất khẩu lao động Nhật HelloJob sẽ cung cấp thông tin về chi phí khi đi xuất khẩu lao động Nhật trong vòng 3 năm.

Chi phí khi đi xuất khẩu lao động Nhật trong vòng 3 năm dao động khoảng từ 85 đến 150 triệu đồng. Mặc dù chi phí này tương đối cao so với các đơn hàng khác, số lượng lao động lựa chọn đi trong vòng 3 năm vẫn là nhiều nhất. Với thời gian làm việc 3 năm, lao động sẽ có cơ hội ở lại Nhật Bản lâu dài, thu nhập cao hơn và có khả năng tích lũy được khoảng 700 triệu đồng khi trở về nước.

Sự chênh lệch về chi phí giữa việc đi xuất khẩu lao động trong vòng 1 năm và vòng 3 năm chủ yếu nằm ở các khoản phí dịch vụ và phí phát sinh trong thời gian chờ xuất cảnh:

  • Phí dịch vụ: Đơn hàng trong vòng 1 năm khoảng 24 triệu đồng, trong khi đơn hàng trong vòng 3 năm là khoảng 72 triệu đồng.
  • Phí phát sinh: Chi phí này bao gồm các khoản tiền ăn ở trước khi xuất cảnh, thường dao động từ 10 đến 15 triệu đồng.

>> Xem chi tiết: Chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 2023 khoảng bao nhiêu tiền? 

V. Các đơn hàng lao động Nhật Bản cho nam và nữ

Kể từ năm 2018, Nhật Bản đã chính thức mở rộng danh sách ngành nghề được phép tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài từ 66 lên 77 ngành.

1. Các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản cho nam

  • Cơ khí (Hàn, Tiện, Phay, Bào, Dập, Sơn, Đúc, Khuôn mẫu,…)
  • Xây dựng (Lắp đặt cốt thép, Giàn giáo, cốp pha, Trang trí nội thất
  • Nông nghiệp
  • Điện tử
  • Kiểm tra sản phẩm (Sản phẩm cơ khí, Ép nhựa)
  • Chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản
Các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản cho nam
Các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản cho nam

>> Xem chi tiết: Top 30+ đơn hàng đi Nhật cho nam lương cao, mới nhất năm 2024 

2. Các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản cho nữ

  • Lắp ráp điện tử
  • In ấn
  • Đóng gói công nghiệp
  • Đúc đồ nhựa
  • Làm thùng carton
  • Thực phẩm
  • Nông nghiệp
  • Thủy sản
  • Cắt tỉa rau củ
  • Trang trí món ăn
  • Trồng nấm
  • May mặc,…
Các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản cho nữ
Các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản cho nữ

>> Xem chi tiết: Top 20 đơn hàng đi Nhật cho nữ lương cao, phí thập cập nhật mới nhất 2023 

VI. Mức lương đi xuất khẩu Nhật Bản

1. Mức lương thực tế đi lao động Nhật Bản là bao nhiêu?

Mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản phụ thuộc vào ngành nghề, kỹ năng và kinh nghiệm của lao động. Trung bình, mức lương cho lao động xuất khẩu Nhật Bản có thể dao động từ 25 triệu đến 30 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, điều này có thể thay đổi tùy theo từng đơn hàng và thỏa thuận giữa lao động và nhà tuyển dụng.

Mức lương XKLĐ Nhật Bản có thể từ 25 - 30 triệu đồng mỗi tháng
Mức lương XKLĐ Nhật Bản có thể từ 25 – 30 triệu đồng mỗi tháng

>> Tham khảo: [GIẢI ĐÁP] Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 là bao nhiêu?

2. Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của NLĐ tại Nhật Bản

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của lao động tại Nhật Bản bao gồm ngành nghề, trình độ học vấn, kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, địa điểm làm việc và thời gian làm việc. 

Nhật Bản có hệ thống lương cơ bản và hệ thống tăng lương theo năm làm việc. Lao động có thể được hưởng các phụ cấp khác nhau như phụ cấp làm việc ca đêm, làm việc ngày nghỉ, phụ cấp chuyên cần và các khoản thưởng khác.

VII. Đi xuất khẩu Nhật Bản mấy năm?

Thời gian hợp đồng lao động khi đi xuất khẩu Nhật Bản thường kéo dài từ 1 đến 3 năm. Điều này phụ thuộc vào từng đơn hàng và thỏa thuận giữa lao động và nhà tuyển dụng. Sau khi hoàn thành hợp đồng, lao động có thể quay trở về nước hoặc có cơ hội gia hạn hợp đồng để tiếp tục làm việc tại Nhật Bản.

VIII. Các công ty tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín 2023

1. Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản VINACONEX

VINACONEX là một trong những công ty uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản. Công ty này đã có nhiều năm kinh nghiệm trong việc đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản. VINACONEX cam kết đảm bảo quyền lợi và an sinh xã hội cho lao động, đồng thời cung cấp các dịch vụ hỗ trợ và tư vấn chuyên nghiệp cho người lao động.

VINACONEX cam kết đảm bảo quyền lợi và an sinh xã hội cho lao động
VINACONEX cam kết đảm bảo quyền lợi và an sinh xã hội cho lao động

Địa chỉ: Tầng 5, Tòa nhà 25T1, Trần Duy Hưng, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

2. Công ty cổ phần dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia Suleco

Suleco là một công ty cổ phần chuyên về dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia. Công ty này đã có nhiều năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các đơn hàng lao động tại Nhật Bản. Suleco đảm bảo chất lượng và uy tín trong quá trình tuyển chọn, đào tạo và đưa lao động đi xuất khẩu.

Suleco là một công ty cổ phần chuyên về dịch vụ XKLĐ và chuyên gia
Suleco là một công ty cổ phần chuyên về dịch vụ XKLĐ và chuyên gia

Địa chỉ:

Trụ sở chính Trường Trung cấp Suleco: 165 Đại lộ III, P. Phước Bình, Tp. Thủ Đức, Tp. HCM

Chi nhánh miền Trung: 12 Phan Chu Trinh, P. Phường Đúc, Tỉnh Thừa Thiên Huế, TP. Huế

VP đại diện tại Quảng Nam: 84 Nguyễn Du, TP. Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam

VP đại diện tại Nhật Bản: Tầng 6, Tòa nhà Meieki Sakai, 3-20-20 Meieki, Nakamura-ku, Thành phố Nagoya, Tỉnh Aichi – LINE: (+84) 919 791 943

3. Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản Hogamex

Trung tâm XKLĐ Hogamex mở ra nhiều cơ hội việc làm rõ rệt cho Thực tập sinh tại Nhật. Hogamex cam kết hỗ trợ tối đa cho người lao động có sự lựa chọn việc làm phù hợp nhất để phát triển trong và sau giai đoạn làm việc tại Nhật Bản. Đến với Hogamex, người lao động không chỉ nhận được sự tư vấn và đào tạo chuyên sâu về tiếng Nhật mà còn được đào tạo về các kỹ năng mềm và nâng cao tay nghề.

Hogamex mở ra nhiều cơ hội việc làm cho Thực tập sinh tại Nhật
Hogamex mở ra nhiều cơ hội việc làm cho Thực tập sinh tại Nhật

Địa chỉ: Nhà D4/D6 Phố Thọ Tháp, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội

4. Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản GMAS

Công ty Cổ phần Dịch vụ Nhân lực Toàn Cầu – GMAS tự hào là một trong những đối tác đáng tin cậy và cung cấp nhiều cơ hội việc làm chất lượng. 

GMAS cam kết chịu trách nhiệm đối với thực tập sinh của mình, không chỉ trước khi họ đến Nhật Bản mà còn trong suốt thời gian làm việc tại đây. Nếu gặp bất kỳ khó khăn nào về sức khỏe hay điều kiện sống, các thực tập sinh sẽ nhận được sự giúp đỡ tận tâm và chu đáo từ cơ sở địa phương tại Nhật Bản, đảm bảo an toàn và trải nghiệm tốt nhất cho họ.

GMAS là địa chỉ cung cấp nhiều cơ hội việc làm chất lượng cho NLĐ
GMAS là địa chỉ cung cấp nhiều cơ hội việc làm chất lượng cho NLĐ

Địa chỉ: 50 Sầm Sơn, Phường 4, Quận Tân Bình, TP. HCM

5. Công ty Cổ phần Thương mại Phát triển Kỹ thuật và Nhân lực Quốc tế (JVNET)

JVNET, một doanh nghiệp ngoài quốc doanh, được thành lập vào tháng 9 năm 2005. Với hơn 15 năm phát triển, JVNET tự hào là một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo Kỹ sư và Thực tập sinh sang Nhật.

JVNET quản lý hơn 3000 kỹ sư và TTS đang làm việc tại Nhật Bản
JVNET quản lý hơn 3000 kỹ sư và TTS đang làm việc tại Nhật Bản

Mỗi năm, JVNET tiến cử hơn 1000 người lao động và hiện tại đang quản lý hơn 3000 Kỹ sư và Thực tập sinh đang làm việc và tu nghiệp tại Nhật Bản. Ngoài việc đào tạo nhân lực, JVNET cũng mang đến cho lao động cơ hội làm việc sử dụng tiếng Nhật tại Việt Nam.

Là một trường xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín, JVNET cam kết hỗ trợ người lao động tại Nhật và đảm bảo cung cấp thông tin về việc làm sau khi trở về nước.

Địa chỉ: Tòa ND Building, số 17 ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

>> Tham khảo: Top 20+ công ty lao động Nhật Bản uy tín tại Việt Nam 

IX. Cách lựa chọn công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín

1. Công ty được cấp giấy phép của nhà nước

Công ty được cấp giấy phép hoạt động bởi Bộ thương binh và xã hội XKLĐ
Công ty được cấp giấy phép hoạt động bởi Bộ thương binh và xã hội XKLĐ

Để đảm bảo lựa chọn một công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín, quan trọng nhất là công ty này phải được cấp giấy phép hoạt động bởi Bộ thương binh và xã hội XKLĐ Nhật Bản và các cơ quan chức năng của nhà nước. Giấy phép này là một bằng chứng về sự đáng tin cậy và uy tín của công ty.

2. Công ty có số lượng lao động lớn đã đi xuất cảnh tại nước ngoài

Một công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín thường có số lượng lao động lớn đã đi làm việc tại Nhật Bản. Điều này cho thấy công ty có kinh nghiệm và khả năng đáp ứng yêu cầu của chính phủ Nhật Bản và các đối tác công việc. Nếu công ty đã xuất khẩu thành công nhiều lao động tới Nhật Bản, đó là một dấu hiệu tốt.

3. Công ty minh bạch về tài chính

Điều này bao gồm việc công ty cung cấp thông tin rõ ràng về các khoản phí và chi phí liên quan đến quá trình xuất khẩu lao động, bao gồm cả các khoản phí tuyển chọn, chi phí đào tạo, phí dịch vụ và các khoản phí khác. Công ty cũng nên cung cấp cho lao động thông tin chi tiết về mức lương, chế độ bảo hiểm và các khoản thu nhập khác.

Đối với việc kiểm tra tính minh bạch về tài chính của công ty, bạn có thể yêu cầu công ty cung cấp các tài liệu và hợp đồng liên quan đến các khoản phí và chi phí, đảm bảo rằng mọi thông tin được đưa ra là rõ ràng và chính xác.

X. Có nên đi xuất khẩu Nhật Bản năm 2023 hay không?

1. Mức lương đi lao động Nhật Bản tiếp tục tăng 

Kể từ ngày 1/10/2023, chính phủ Nhật Bản đã tăng mức lương cơ bản tại 47 tỉnh thành trên khắp đất nước. Điều này có thể là một tin vui đáng mừng đối với nhiều thực tập sinh đang làm việc hoặc chuẩn bị sang Nhật Bản.

Tuy nhiên, cũng từ ngày 1/10/2023, Nhật Bản cũng đã tăng mức thuế giá trị gia tăng từ 8% lên 10%.

So với thời điểm trước đó, mức lương tối thiểu vùng đã được tăng từ 26-29 yên/giờ. Mức tăng lương này có thể cao hơn tùy thuộc vào quy mô của công ty và tính chất công việc. Dưới đây là bảng điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2020:

 

THỨ TỰ LƯƠNG MỖI GIỜ 都道府県(前年比 上昇率)

Mức tăng mức lương tối thiểu vùng so với năm trước
1 1,013円 Tokyo – 東京 (+28円)
2 1,011円 Kanagawa – 神奈川 (+28円)
3 964円 Osaka – 大阪 (+28円)
4 926円 Saitama – 埼玉 (+28円)
Aichi – 愛知 (+28円)
5 923円 Chiba – 千葉(+28円)
6 909円 Kyoto- 京都 (+27円)
7 899円 Hyogo – 兵庫 (+28円)
8 885円 Shizuoka – 静岡 (+27円)
9 873円 Mie – 三重 (+27円)
10 871円 Hiroshima – 広島 (+27円)
11 866円 Saga – 滋賀 (+27円)
12 861円 Hokkaido – 北海道(+26円)
13 853円 Tochigi – 栃木(+27円)
14 851円 Gifu – 岐阜(+26円)
15 849円 Ibaraki – 茨城(+27円)
16 848円 Toyama – 富山(+27円)
Nagano – 長野(+27円)
17 841円 Fukuoka – 福岡(+27円)
18 837円 Yamanashi – 山梨(+27円)
Nara – 奈良(+26円)
19 835円 Gunma – 群馬(+26円)
20 833円 Okayama – 岡山(+26円)
21 832円 Ishikawa – 石川(+26円)
22 830円 Nigata – 新潟(+27円)
Wakayama – 和歌山(+27円)
23 829円 Fukui – 福井(+26円)
Yamaguchi – 山口(+27円)
24 824円 Miyagi – 宮城(+26円)
25 818円 Kagawa – 香川(+26円)
26 798円 Fukushima – 福島(+26円)
27 793円 Tokushima – 徳島(+27円)
28 790円 Aomori – 青森(+28円)
Iwate – 岩手(+28円)
Akita – 秋田(+28円)
Yamagata – 山形(+27円)
Tottori – 鳥取 (+28円)
Shimane – 島根 (+26円)
Ehime – 愛媛 (+26円)
Kochi – 高知(+28円)
Saga – 佐賀(+28円)
Nagasaki – 長崎(+28円)
Kumamoto – 熊本(+28円)
Oita – 大分(+28円)
Miayaki – 宮崎(+28円)
Kagoshima – 鹿児島(+29円)
Okinawa – 沖縄(+28円)

Mức lương tăng là một điểm mạnh của thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng này, mang lại nhiều lợi ích cho người lao động. Thu nhập của họ tăng đáng kể. Thông thường, người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thu nhập khoảng 28-32 triệu đồng mỗi tháng, chưa tính tiền làm thêm giờ. Lương làm thêm sẽ được tính với tỷ lệ 125% so với mức lương cơ bản, và có tỷ lệ 200% cho các dịp lễ tết. 

So với làm việc tại Việt Nam, người lao động xuất khẩu lao động sang Nhật Bản có thể nhận được mức lương từ 30-40 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào công việc. Đây được xem là một mức thu nhập mơ ước đối với người lao động Việt Nam.

2. Chương trình thực tập sinh mới có nhiều ưu đãi cho NLĐ

Chính phủ Nhật Bản đã đưa ra chính sách mới về chương trình thực tập sinh.

Chương trình này cung cấp nhiều ưu đãi, bao gồm cơ hội học tập và đào tạo chuyên môn, cải thiện kỹ năng nghề nghiệp và cơ hội được làm việc trong môi trường công nghệ cao. Điều này tạo ra một cơ hội hấp dẫn cho những người muốn nâng cao trình độ chuyên môn và trải nghiệm làm việc trong một môi trường phát triển.

Chính phủ Nhật Bản đã đưa ra chính sách mới về chương trình TTS
Chính phủ Nhật Bản đã đưa ra chính sách mới về chương trình TTS

So với chương trình Thực tập sinh trước đây, người lao động tham gia chương trình kỹ năng đặc định sẽ được hưởng các quyền lợi tương đương với lao động Nhật Bản, bao gồm:

  • Mức lương cao dựa trên quy định của Nhật Bản và chế độ lương tương đương với người Nhật.
  • Có cơ hội làm việc tại Nhật Bản trong vòng 5 năm.
  • Được bảo lãnh cho người thân và có cơ hội định cư lâu dài tại Nhật Bản nếu đạt kết quả đỗ kỳ thi lên cấp TOKUTEI 2.
  • Không cần bằng cấp chuyên môn cao.
  • Được phép thay đổi công ty (chuyển việc) trong quá trình làm việc tại Nhật.
  • Tự do lựa chọn từ nhiều ngành nghề hấp dẫn.
  • Được hỗ trợ tiếng Nhật và sinh hoạt từ các tổ chức được chỉ định.
  • Đối tượng tham gia đa dạng 

Những quyền lợi này mang lại nhiều cơ hội và lợi ích cho người lao động tham gia chương trình kỹ năng đặc định.

3. Nhật Bản là một đất nước an toàn để làm việc

  • Nhật Bản nổi tiếng với mức độ an toàn cao và trật tự công cộng tốt.
  • Lao động đi xuất khẩu Nhật Bản có thể yên tâm về an ninh cá nhân và sự bảo vệ pháp lý.
  • Hệ thống an ninh và quyền lợi lao động được bảo vệ chặt chẽ, đảm bảo sự an toàn cho người lao động.

4. Chính phủ Việt Nam đưa ra nhiều gói hỗ trợ NLĐ

Nhật Bản và Việt Nam là hai đối tác thương mại quan trọng, bên cạnh việc cung cấp nguồn vốn ODA, Nhật Bản cũng là một trong những quốc gia có số lượng lao động xuất khẩu hàng đầu đến Nhật Bản. Để hỗ trợ người lao động dễ dàng sang Nhật làm việc, chính phủ Việt Nam đã áp dụng nhiều biện pháp hỗ trợ như sau:

  • Hỗ trợ vay vốn cho lao động với lãi suất cực thấp, trong đó một số huyện nghèo người lao động có thể vay vốn mà không phải trả lãi suất.
  • Giảm thiểu các thủ tục và giấy tờ khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động.

5. NLĐ được học tập, tiếp nhận nền khoa học kỹ thuật hàng đầu thế giới

Nhật Bản là quốc gia có nền khoa học kỹ thuật hàng đầu thế giới
Nhật Bản là quốc gia có nền khoa học kỹ thuật hàng đầu thế giới
  • Nhật Bản là một trong những quốc gia có nền giáo dục và nghiên cứu hàng đầu thế giới trong lĩnh vực khoa học và kỹ thuật.
  • Lao động đi xuất khẩu Nhật Bản có cơ hội học tập và tiếp nhận kiến thức, công nghệ và phương pháp làm việc tiên tiến.
  • Điều này không chỉ nâng cao trình độ chuyên môn mà còn mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp trong tương lai.

XI. Giải đáp những câu hỏi liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản

1. Đi Nhật nên chọn đơn hàng nào?

Khi lựa chọn đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn nên xem xét các yếu tố như ngành nghề, mức lương, điều kiện làm việc, địa điểm và thời gian hợp đồng.

Hiện nay, các đơn hàng xuất khẩu lao động đi Nhật Bản được phân loại dựa trên trình độ học vấn, bao gồm hai loại chính:

  • Ngành nghề phổ thông:

Đối với lao động nam, có thể đăng ký vào các đơn hàng trong lĩnh vực hàn xì, điện tử, cơ khí, xây dựng, đóng gói công nghiệp, lắp ráp linh kiện ô tô, đúc nhựa. 

Đối với lao động nữ, có thể đăng ký các đơn hàng trong lĩnh vực may mặc, chế biến thực phẩm, điện tử, nông nghiệp, giặt là.

Mức lương cơ bản sẽ khác nhau tùy theo vị trí công việc và địa điểm làm việc. Tuy nhiên, nhìn chung, mức lương dành cho lao động nam đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thường dao động từ 30-50 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm tiền tăng ca và làm thêm).

>> Tìm hiểu về đơn hàng hàn xì Nhật Bản 2023 

>> Đơn hàng điện tử Nhật Bản và các thông tin không thể bỏ qua 

  • Đối với đơn hàng Kỹ sư đi Nhật:

Có ít lựa chọn ngành nghề so với các loại đơn tuyển khác, tuy nhiên mức lương cho công việc Kỹ sư là rất cao và thường nằm trong khoảng từ 18 man trở lên (tương đương khoảng 36 triệu đồng/tháng). Các ngành nghề thường tuyển dụng Kỹ sư tại Nhật Bản bao gồm xây dựng, công nghệ thực phẩm, cơ khí chế tạo, công nghệ thông tin, tự động hóa và nhiều ngành khác.

Mức lương cho công việc Kỹ sư ở Nhật Bản thường rất cao
Mức lương cho công việc Kỹ sư ở Nhật Bản thường rất cao

Ngoài ra, khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện Kỹ sư, bạn sẽ được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ tốt mà chương trình của Thực tập sinh không có. Điều này bao gồm: được bảo lãnh người thân sang Nhật sinh sống và làm việc, có thể xin visa vĩnh trú và có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản, tham gia đóng bảo hiểm như lao động bản xứ và nhiều quyền lợi khác.

2. Làm thế nào để đỗ phỏng vấn đi Nhật?

Để đỗ phỏng vấn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn cần chuẩn bị kỹ càng. 

  • Đầu tiên, nắm vững kiến thức và kỹ năng liên quan đến ngành nghề mà bạn muốn làm việc. 
  • Tiếp theo, tìm hiểu về văn hóa, lối sống và môi trường làm việc tại Nhật Bản để có thể tự tin trả lời các câu hỏi liên quan. 
  • Bạn cũng nên chuẩn bị tài liệu cần thiết như hồ sơ, bằng cấp, chứng chỉ và các giấy tờ liên quan. 
  • Cuối cùng, hãy tự tin, thể hiện sự nhiệt huyết và khả năng làm việc trong phỏng vấn.
Để đỗ phỏng vấn đi Nhật, bạn hãy tự tin và thể hiện hết khả năng của mình
Để đỗ phỏng vấn đi Nhật, bạn hãy tự tin và thể hiện hết khả năng của mình

3. Bị bệnh gì không được đi XKLĐ Nhật Bản?

Theo quy định năm 2023, nếu NLĐ mắc phải 13 loại bệnh sau thì sẽ không đủ điều kiện sức khoẻ để tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản. Cụ thể:

  • Сáс bệnh về mắt: Viêm thần kіnh thị giác, thоáі hóa võng mạс, quáng gà, ѕụр mi từ độ III trở lên, mắt có thị lực có kính 8/10,…
  • Bệnh về cơ хương khớp: Loãng xương nặng, thoái hóa cột sống giai đoạn 3, viêm xương, viêm khớp dạng thấp,…
  • Bệnh về tim mạch: Nhồi máu cơ tim, bệnh tim bẩm sinh, suy tim, suy mạch vành, nhồi máu cơ tim,…
  • Bệnh về phổi: Tràn dịch màng phổi, xơ phổi, lao phổi, hen phế quản, ung thư phổi, tắc nghẽn đường hô hấp mãn tính,..
  • Bệnh về đường tiêu hóa: Viêm gan A-B-C, áp xe gan, xơ gan, sỏi mật,…
  • Bệnh về da lіễu: HIV/AIDS, các loại xăm trổ trên da,…
  • Bệnh về nội tiết: Đái tháo đường, suy tuyến thượng thận, cường hoặc suy tuyến giáp,…
  • Các bệnh về thận và tiết niệu: Sỏi đường tiết niệu, suy thận,…
  • Bệnh về thần kinh: Rối loạn vận động, di chứng bại liệt, động kinh, u não, bệnh tổn thương thần kinh trung ương hoặc ngoại biên, Parkinson,…
  • Bệnh về tâm thần: Histeria, tâm thần phân liệt, nghiện ma túy và nghiện rượu,…
  • Bệnh liên quan đến sinh dục: U nang buồng trứng, u sơ tuyến tiền liệt, ung thư cổ tử cung,…
  • Bệnh về tai mũi họng: Viêm tai giữa, viêm xoang,…
  • Các bệnh về răng hàm mặt: Dị tật vùng hàm mặt, các bệnh, các loại u và nang vùng răng miệng,…

4. Có giấy gọi nhập ngũ có được đi XKLĐ nữa không?

Theo quy định hiện tại, tất cả các nam công dân Việt Nam phải tham gia nghĩa vụ quân sự nếu nhận được giấy gọi nhập ngũ. Tuy nhiên, tại một số địa phương, những người lao động đang tham gia chương trình đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được “ưu tiên” hoãn thực hiện nghĩa vụ quân sự.

Có giấy gọi nhập ngũ có được đi XKLĐ nữa không?
Có giấy gọi nhập ngũ có được đi XKLĐ nữa không?

5. Có được quay lại Nhật lần 2 sau khi đã về nước không?

Sau khi hoàn thành thời gian hợp đồng và trở về nước, bạn có thể có cơ hội quay lại Nhật Bản để làm việc lần thứ hai. Tuy nhiên, điều này phụ thuộc vào nhiều yếu tố như nhu cầu lao động, kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, cũng như chính sách và quy định của Nhật Bản và Việt Nam tại thời điểm đó. 

Để quay lại Nhật Bản, bạn cần tuân thủ quy trình và các yêu cầu cụ thể được đặt ra bởi cả hai quốc gia.

Trên đây là toàn bộ những thông tin chi tiết về xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2023 mà Tiếng Trung Toàn Cầu H&C đã giới thiệu đến người đọc. Mọi thông tin cần tư vấn và giải đáp xin vui lòng liên hệ theo:

Tiếng Trung Toàn Cầu H&C – Trung tâm xuất khẩu lao động uy tín tại Bắc Ninh

Địa chỉ: 86 Âu Cơ – phường Kinh Bắc – thành phố Bắc Ninh – Bắc Ninh

Tel: 0855.74.6666

Email: tiengtrungtoancauhc@gmail.com

Fanpage: https://www.facebook.com/trung.tam.han.ngu.hc

Website: https://tiengtrungtoancauhc.vn/

>> Bạn có muốn biết: [GIẢI ĐÁP] Đi xuất khẩu lao động 2023 nước nào thì tốt nhất?

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Tải app
Hỗ trợ
messFacebook zaloChat Zalo dia-chiĐịa chỉ callGọi ngay